NOWE ROZWIĄZANIE W OBSZARZE HR – CZYM JEST TALENTPOINT?
W czerwcu bieżącego roku, Grupa Leasing Team opracowała nową platformę TalentPoint cyfrowy system obsługi HR. Jest to autorskie rozwiązanie, innowacyjny projekt w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, który ma się opierać na obsłudze pracowników wewnętrznych oraz usług prac tymczasowych, a także obszaru outsourcingu.
Dzięki dokładnej analizie i strategii customer development, zostały zbadane problemy, jakie najbardziej towarzyszą pracownikom oraz klientom i są dla nich czasochłonne udało się stworzyć projekt, który jest przede wszystkim funkcjonalny i wychodzi naprzeciw potrzebom. Nie budujemy funkcjonalności, tylko dlatego, że wydają nam się fajne albo mogą się przydać. Cały rozwój platformy wynika z potrzeb, które są przez nas analizowane a następnie prioretyzowane. Rozwój oprogramowania HR na całym świecie jest bardzo dynamiczny i wierzymy, że nasze oprogramowanie może odegrać istotną rolę na polskim rynku. Bardzo dużo uwagi poświęciliśmy na kwestię doświadczeń użytkowników, aby platforma była jak najbardziej intuicyjna i prowadziła użytkowników przez poszczególne kroki i funkcjonalności. Chcemy konkurować jakością i szybkością obsługi – mówi…
Wcześniejszy system Leasing Team Group, był ograniczony w kilku mankamentach i mógł być używany tylko do wybranych umów i projektów. Uzależniony był przede wszystkim od używanego systemu kadrowo – płacowego, co uniemożliwiało jego rozwój. TalentPoint, to system bardziej rozszerzony. Nie zamyka się jedynie do określonych systemów, ale obejmuje wszystkie grupy pracowników, dzięki czemu korzystanie z tej platformy będzie dużo prostsze i korzystniejsze dla każdego. Każdy pracownik dzięki temu systemowi zaoszczędzi masę czasu na formalnościach, ponieważ system ułatwi załatwienie spraw takich jak: podpisanie umowy, rozliczenie się ze swoich godzin pracy, a także będzie mógł skorzystać z szybszego otrzymania wynagrodzenia, będzie miał bieżący wkład w podstawowe informacje (zaświadczenia lekarskie, ilości dni urlopowych). Stworzenie takiego systemu daje ogromne możliwości rozwoju. Analizowaliśmy dostępne narzędzia, każde z nich wymagałoby dostosowania do naszych potrzeb i dodatkowych integracji, zamykając jednocześnie drogę na szybkie reagowanie do potrzeb naszych klientów i pracowników. Potrzeby Grupy w zakresie rozwiązań IT rosną i w ramach naszej strategii transformacji cyfrowej planujemy digitalizację kolejnych procesów biznesowych i tworzenie nowych narzędzi. Oprogramowanie w firmach odgrywa coraz większą rolę, dlatego podjęliśmy decyzję o zbudowaniu własnego zespołu developerskiego, co pozwoli nam w dłuższej perspektywie osiągnąć zakładane cele i przewagę konkurencyjną – mówi….
Czas związany z pandemią COVID – 19 spowodował przestój w wielu branżach, także Human Recources. Jednak Leasing Team Group, dołożyli wszelkich starań, aby udoskonalić możliwości platformy TalentPoint. Konkurencja posiada wprawdzie podobne rozwiązania, jednak najczęściej są to zewnętrzne rozwiązania, która nie dają możliwości elastycznego podejścia do klienta – mówi….
Projekt ten stworzony został na bazie wieloletniego doświadczenia z zakresu HR, co pozwoliło na praktyczne wykorzystanie go dla innych. Ciągły rozwój i doskonalenie TalentPoint, pozwoli na jeszcze efektywniejszą pracę i osiągnięcie zamierzonych celów. Architektura budowy systemu, jest gotowa na to, aby sprzedawać ją innym – po wstępnych prezentacjach systemu, mamy już pierwszych zainteresowanych klientów – mówi…..
W roku 2022, system TalentPoint, ma być jedynym niezależnym systemem w szeregach Grupy Leasing Team.